第160章 千度的眼红(第2/3 页)

及技术需求的井喷，无一不让他感受到前所未有的压力。然而，这份忙碌之中，却也蕴含着难以言喻的充实与满足。

高飞深知，即便是在燕京的渣浪，他也未曾体验过如此高强度的工作节奏。自己之所以能够置身于这场互联网风暴的中心，全赖于跟对了林云这位年轻而睿智的老板。

林云的每一个理念，即便是简短的一句话，都能激发他数日的思考与探索，引领他不断突破自我极限。

每当夜深人静，或是难得的闲暇时光，高飞总会不由自主地感慨，自己对于互联网的热爱与信仰，在这一刻得到了最纯粹的释放。

更令他感到自豪的是，能够作为乐听网与贴吧这一番宏伟事业的核心成员之一，亲眼见证它们的飞速发展，并参与其中。

尤其是最近，那个年仅大学新生却展现出非凡智慧的老板，又赋予了他新的使命：筹建娱乐公司与打造4231网站。

特别是后者，这个创新项目如同一股清新的风，吹进了高飞的心田，让他甘愿牺牲休息时间，将每日的睡眠从六小时缩减至四小时，却依然保持着旺盛的精力和饱满的热情，投入到这场充满挑战与机遇的征途之中。

在林云的内心深处，对高飞的感激之情溢于言表。高飞不仅默默承担了大量繁重的工作，且从未有过丝毫怨言，这份忠诚与担当，让林云深刻意识到自己是何其幸运，能够拥有这样一位得力助手。这不仅是林云眼光独到的体现，也是高飞在前世经历中磨砺出的坚韧与能力的直接反映。

在创业公司的生态中，给予核心员工股份期权已成为一种不成文的惯例，旨在将员工的个人利益与公司的长远发展紧密相连，共同构筑起企业的坚固基石。这些从初创阶段便与公司同舟共济的元老级人物，其价值与贡献不可估量，他们是公司未来宝贵的财富。为了留住这些人才，激励他们将公司视为自己的事业来奋斗，除了提供竞争力的薪资待遇外，股份期权更是一种强有力的纽带。

然而，在林云当前的规划中，他并未急于实施传统的期权捆绑策略。原因在于，贴吧与乐听网的发展轨迹已明确指向了千度的怀抱，这意味着当前的公司形态在未来将发生根本性变化，不再完全属于林云个人。因此，提前授予期权不仅缺乏实际意义，还可能引发不必要的误解与期待。

林云心中自有盘算，他计划待收购尘埃落定，正式组建投资公司之际，再行考虑高飞的期权问题。届时，随着新公司的成立与业务的拓展，高

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